濟南保安公司的保安管理可以履行組織的職責：

　�。�1）建立系統并嚴格執行，以確保保安系統的健康運行。

　�。�2）用系統方法搞好保安組織建設;

　�。�3）了解人們的責任，準確選擇和任命保安人員;

　　指揮職能

　　指揮是指領導者或領導者通過傳遞信息（如指揮，指令或其他措施）的作用。它是組織的內部成員，有效地行動以實現某個目標，并努力完成分配給組織的任務。指揮是保安管理的更具體和直接的職能。它不僅是保安體系中分工的客觀要求，也是保安領導者權力的突出表現。指揮職能是利用組織的權力和責任，充分發揮領導權威，并按照計劃的要求，統一工作的各個方面，形成有效的指揮控制系統，使員工可以盡力完成任務。

　　作為負責客戶保安服務的保安服務公司，強調管理中的指揮職能尤為重要。因此，作為保安組織的領導者，管理者在執行指揮時必須遵循科學的指揮原則并采用正確的指揮方法。下屬人員必須強調，必須服從指揮，服從指揮，嚴格遵紀守法，充滿活力，令行禁止。使保安團隊統一意志，統一行動，保持同步，形成協同效應，提高整體戰斗力。

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